Habilidades para poner en un CV: ejemplos por rubro

Las habilidades en un currículum son la forma más rápida de mostrarle al reclutador qué sabés hacer. Una buena selección de habilidades, ordenada y relacionada con el puesto, puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o pasar desapercibido. La clave no es enumerar todo lo que sabés hacer, sino elegir las habilidades que más se relacionan con el trabajo que estás buscando.

Habilidades generales que aplican a casi cualquier puesto

Algunas habilidades son valoradas sin importar el rubro. Estas son las que recomiendo tener siempre presentes en tu CV, combinadas con las específicas de tu área:

Buena atención al público y trato cordial con clientes y compañeros.
Orden, limpieza y cuidado de herramientas, espacios o productos.
Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de horarios y tareas.
Trabajo en equipo y disposición para colaborar con otros sectores.
Capacidad de aprendizaje y adaptación a tareas nuevas.
Manejo básico de celular, WhatsApp, correo electrónico y redes sociales.

Habilidades por rubro

Atención al cliente y ventas

En atención al cliente se valora la paciencia, la claridad para comunicarse y la capacidad de resolver consultas sin generar conflictos. También suma tener experiencia con caja registradora, manejo de efectivo y conocimiento básico de productos o servicios.

Atención presencial, telefónica y por redes sociales.
Manejo de caja, cobro con tarjeta y efectivo.
Resolución de consultas, quejas y reclamos simples.
Reposición de mercadería y control de stock básico.
Venta cruzada y recomendación de productos.

Limpieza y mantenimiento del hogar

En limpieza se valora la constancia, la prolijidad y el conocimiento de productos e insumos. También importa la capacidad de organizar el trabajo sin supervisión constante y de adaptarse a distintos tipos de espacios: casas, oficinas, edificios o comercios.

Limpieza integral de ambientes, baños, cocinas y superficies.
Lavado, planchado y organización de ropa.
Uso correcto de productos de limpieza y desinfección.
Mantenimiento básico del hogar: cambios de lamparitas, pequeñas reparaciones.
Limpieza de vidrios, ventanas y cortinas.

Gastronomía y cocina

En gastronomía se necesita rapidez, orden e higiene. Conocer técnicas básicas de cocción, manipulación de alimentos y organización de la estación de trabajo suma mucho, incluso para puestos de ayudante de cocina sin experiencia previa.

Preparación de ingredientes y mise en place.
Higiene y manipulación responsable de alimentos.
Limpieza y orden del sector de cocina.
Atención de mesas y servicio al salón.
Manejo básico de horno, freidora, plancha y heladera.

Construcción, obra y oficios

Para puestos de ayudante de albañil, pintor, electricista o plomero se valora la experiencia práctica, la responsabilidad en el uso de herramientas y la capacidad de seguir instrucciones precisas en obra. También la disposición para trabajos físicos y trabajo en equipo.

Preparación de mezclas, revoque y levantamiento de paredes.
Pintura de interiores y exteriores, enduido y lijado.
Instalaciones eléctricas básicas y reparación de artefactos.
Plomería: reparación de cañerías, grifería y desagües.
Carpintería: armado y reparación de muebles, instalación de puertas.

Logística y depósito

En logística se necesita orden, velocidad y cuidado en la manipulación de mercadería. Conocimientos de inventario básico, armado de pedidos y manejo de herramientas de carga son diferenciales.

Armado y preparación de pedidos.
Carga y descarga de camiones o contenedores.
Control de stock y reposición de mercadería.
Embalaje y etiquetado de productos.
Uso básico de zorra, autoelevador o montacargas.

Niñera y cuidado de personas

En cuidado de niños o adultos mayores se valora la paciencia, la responsabilidad y la capacidad de generar un ambiente seguro y de confianza. Experiencias previas de cuidado informal también cuentan.

Cuidado diario de niños: alimentación, higiene, juegos y acompañamiento escolar.
Asistencia a adultos mayores: compañía, movilidad y administración básica de medicamentos.
Preparación de comidas simples y adaptadas a cada persona.
Primeros auxilios básicos y atención de emergencias.
Establecimiento de rutinas saludables y organización de actividades.

Cómo presentar las habilidades en el CV

Lo más efectivo es agruparlas en una sección separada con viñetas. Elegí entre 5 y 8 habilidades relacionadas con el puesto. No es necesario incluir todas las habilidades que tenés, solo las que suman para el trabajo que querés conseguir. Si aplicás a distintos rubros, ajustá la lista en cada envío.

Qué evitar al elegir habilidades

Poner habilidades muy genéricas como "responsable" o "proactivo" sin acompañarlas de un ejemplo o contexto.
Incluir habilidades que no manejás bien. En una entrevista pueden preguntarte y quedás en una situación incómoda.
Hacer una lista interminable de 20 habilidades. El reclutador lee rápido y prefiere calidad antes que cantidad.
Usar palabras en inglés sin necesidad o términos técnicos que no se usan en el rubro al que aplicás.

Si estás armando tu CV desde cero, te recomendamos empezar por nuestra guía completa para hacer un currículum o leer sobre el objetivo laboral para completar el perfil profesional.